Ищем Senior Android developer для Pure (удаленка/офис в Лиссабоне)

Всем привет!

А мы помогаем ребятам из Pure найти Senior Android developer с продуктовым майндсетом для удаленной работы над дейтинг-сервисом.

Дальше – больше, в наших вопросах и ответах ребят.

Что мы делаем?
Pure объединяет людей, которые хотят встретиться для секса и приключений. Основная часть пользователей находится в США, Англии и Франции. Проекту 6 лет, представлен в виде приложений под iOS и Android, во втором квартале выйдет web-версия.
Приложения Pure под Android и iOS работают на основе нашей собственной BaaS-платформыSoul . Эта платформа позволяет разработчикам создавать мобильные и веб-приложения для знакомств и других задач, включающих взаимодействия людей в реальном времени.

Почему мы это делаем?
Потому что секс – это хорошо и увлекательно.

Как мы это делаем?
MVP, RxJava, Kotlin, Dagger2, OkHttp, Spek

Перспективы и планы компании/продукта?
Pure приносит прибыль, активно развивается, в этом году мы планируем увеличить MAU с 250 тысяч до 1 млн человек.

Какие профессиональные навыки нам важны?
  • Опыт разработки нативных Android-приложений на Java — 4+ года
  • Опыт написания unit-тестов и UI-тестов для андроид приложений — 2+ года
  • Опыт работы с RxJava — 1+ год
  • Опыт работы с Kotlin и архитектурой MVP
Нужен ли английский, и на каком уровне?
Свободный бытовой и рабочий английский, т.к. команда мультиязычная. Вся документация по проекту также на английском языке.

Что нам важно в этом человеке?
Высокий уровень самостоятельности, обязательность, высокий уровень коммуникации, склонность к проектированию перед тем как приступать к задаче, способность объяснять сложные концепции простыми словами.

Что делать в проекте?
Разрабатывать и доставлять новые фичи, проектировать решения, поддерживать и улучшать наше
Android-приложение Pure, Soul SDK.

В связи с чем открылась позиция?
В данный момент в команде разработки Android один Senior и один Middle разработчик, ищем еще одного Senior разработчика для укрепления команды и ускорения разработки.

Перспектива роста/развития по данной позиции?
Перспектива роста в сторону тим-лидерства по Android-направлению

Размер и структура команды?
Общий размер команды, включая продуктовую, менеджмент, саппорт – 24 человека, команда распределенная, основной офис в Лиссабоне, Португалия.

Сколько тестировщиков/девелоперов?
5 backend/ops engineers, 4 mobile software engineers, 3 mobile QAs, QA automation engineer, frontend engineer

Сколько лет проекту? На какой он стадии?
Сейчас активная стадия развития. Pure вышел на рынок в ноябре 2013 года с iOS-версий приложения.
В 2015 году мы выпустили первую версию Pure под Android.В 2017 был выпущена новая, полностью переписанные версия Pure под Android, работающая с новым бекендом Soul.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
В Лиссабоне.

Кто у нас работает?
Roman Sidorenko — Co-founder
Alexey Strelkov — CTO

Что интересного мы как компания делаем для сообщества?
Увеличиваем количество секса в мире 🙂

Чем мы как компания/проект отличаемся от других?
Продукт, решающий реальную, а не выдуманную проблему. Быстро принимаем решения, отсутствует корпоративный буллшит и HR-ы.

Почему стоит идти к нам?
Потому что это будет самый большой профессиональный и личный челлендж из всего, с чем вам приходилось сталкиваться раньше.

По условиям:
Есть ли испытательный срок и сколько он длится? 3 месяца.
Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? Мы рассчитываем на то, что работник умело управляет своим рабочим временем и расставляет приоритеты, чтобы не возникло overtime.
Какой график работы? График гибкий, согласуется индивидуально. Но в рамках общепринятых мировых стандартов в 40 часов в неделю.
Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? Да.
Количество дней отпуска? 30 рабочих дней в год.
Количество дней оплачиваемых больничных в год? 14 дней в год.
Есть ли перспектива командировок, и куда? Лиссабон, несколько раз в год.
Возможна ли релокация за пределы Украины и как компания готова её поддержать? Возможна, в Лиссабон, компания берет на себя все оформление.
В офисе открытая или закрытая планировка? Открытая.
Соцпакет, другое. Возможны дополнительные премии, которые обсуждаются с финальным кандидатом.
Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата? Ежемесячно, в конце месяца, EUR.
Адрес офиса: Лиссабон, Португалия.

По процессу:
Есть ли тестовое задание? Да, есть. Выдаем в случае прохождения первого этапа интервью.
Интервью на английском? Первое на русском, второе на английском.
Кто ревьювит резюме? Алексей Стрелков (CTO).
Сколько этапов интервью, с кем? Первый этап с Алексеем (CTO), Второй с Дугласом (Team Leader Android команды)

Если вам все нравится, направляйте, пожалуйста, ваше резюме: alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua.

Ждем с нетерпением:)
Vika Prydatko

Vika Prydatko

10 лет управляю и воодушевляю. 7 лет счастливо соединяю умных людей и классные IТ-проекты в продуктовых компаниях и стартапах. Нахожу хороших и правильных людей для интересных компаний и проектов. Коучу и тренирую по позитивному управлению, рекрутингу, мотивации и построению отношений в IТ-командах. И да, я люблю айтишников :)