Ищем Senior C# Engineer (WPF) в компанию Skylum Software ex. Macphun Software (Киев)

Всем привет!

Ищем Senior C# Engineer (WPF) в команду продуктовой компании Skylum.

Нужно разрабатывать новый функционал для 2 продуктов компании, реализовывать сложные контролы, решать задачи, связанные с взаимодействием с окружающей средой.

Дальше — больше, в наших вопросах и ответах ребят.

Кто мы и что делаем
Skylum Software на рынке с 2009 года. Мы успешно выпустили более 60 продуктов, а сейчас сконцентрированы на двух:

  • Аurora HDR — наиболее мощный в мире редактор для создания HDR фотографий (это может подтвердить Trey Ratcliff, самый популярный в мире HDR фотограф, и тысячи пользователей);
  • Luminar — крутая альтернатива Photoshop и Lightroom, заточен под требования фотографов.

Проекту Luminar около 3 лет с момента начала разработки на Mac и 1 год Windows.
Проекту Aurora HDR — около 4 лет на Mac и 1 год на Windows..
У Luminar и Aurora HDR сотни тысяч пользователей. Мы регулярно выпускаем апдейты с новыми фичами.
Для WIN платформы релиз Aurora HDR произошел в октябре 2017, Luminar — в ноябре 2017. Минимум легаси кода, многое активно обновляется, разрабатываются новые компоненты системы и обновление ядра.

Почему мы это делаем?
Мы хотим создать лучший редактор для фотографов.

Как мы делаем?
Наши продукты кроссплатформенные. Этого мы добились тем, что вынесли в “engine” графическую обработку фотографий и оставили зависимым от платформы только UI.
Движок написан на C++. Для UI использовали C# (WPF).

Какие профессиональные навыки нам важны?
Мы ищем Windows разработчика с глубокими знаниями C# и опытом с WPF. Важны:

  • опыт с C# 3.5/4.0/5.0 , .NET 4.5;
  • опыт c WPF;
  • многопоточность;
  • понимание и применение стандартных шаблонов проектирования(MVVM);
  • понимание принципов Solid;
  • опыт с обработкой/отображением изображения (будет плюсом).


Нужен ли английский, и на каком уровне?
Только для чтения технической документации.

Что ещё важно для нас?
Коммуникабельность и навыки работы в команде. Умение воспринимать критику и понимание того,  что качественные показатели действительно важны, самостоятельность в поиске решений.

Что делать в проекте?
Реализовывать сложные, интересные контролы, добавлять новый функционал для обработки, хранения фотографий, решать задачи связанные с взаимодействием с окружающей средой.

Примеры стандартных запросов в работе:
Реализовать:

  • интеграцию с плагинами Photoshop;
  • DCP выбор для камеры;
  • “color picker” для автоматической настройки цветовой температуры фотографии;
  • применение эффекта Denoise выше, чем другие эффекты.

В связи с чем открылась позиция?
Расширение команды, продукт сейчас в очень активной стадии развития.

Перспектива роста/развития по данной позиции?
Senior-Lead/Architect, возможен уход в менеджмент и рост в данном направлении.

Размер и структура команды?
В компании работает 90+ человек, из них 60% — технари, 40% — маркетинг и продажи. Техническая часть компании делится на WEB, RnD, Mac1, Mac2, Win, WIN2, QA, UI команды.

Сколько тестировщиков/девелоперов?
10 тестировщиков, 27 разработчиков.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
В Киеве, все в одном офисе.

Кто у нас работает:
Alex Tsepko — CEO
Ivan Kutanin — Head of Product Development
Roman Babalikov — QA Team Lead, Scrum master

Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
Нас вдохновляет то, что мы делаем уникальный по технологиям обработки изображений и интерфейсных решений, во многом революционный продукт. Мы готовы создавать редактор, которым будут пользоваться фотографы во всем мире.

По условиям:

  • Есть ли испытательный срок и сколько он длится? 3 месяца.
  • Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? Все овертаймы оплачиваются + 30% к ставке. Бывают только перед релизами, обычно 1-3 дня, и только по желанию.
  • Какой график работы? Гибкий, основное время с 10:00 до 19:00. Основной митинг в 11:00, так решили команды.
  • Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? Да, иногда можно 1-2 дня работать удаленно.
  • Количество дней отпуска? 21 рабочий день, без учета праздников и выходных.
  • Количество дней оплачиваемых больничных в год? 21 день.
  • Есть ли перспектива командировок, и куда? В командировку за границу — вряд ли. На обучающие семинары/конференции — да.
  • В офисе открытая или закрытая планировка? Смешанная.
  • Соцпакет (медстраховка, другое) ДМС+ лайф.
  • Адрес офиса: Верхний Вал 72, БЦ, 1-й этаж.

По процессу:

  • Есть ли тестовое задание? Да, и мы оплачиваем его выполнение (как оплачиваем и 1-2 рабочих дня, которые мы можем договориться провести вместе, у нас в офисе).
  • Интервью на английском? Нет, на русском/украинском.
  • Кто ревьювит резюме? Лиды направлений.
  • Сколько этапов интервью, с кем? 1 этап, с HR и разработчиками.


Если вам все нравится, направляйте, пожалуйста, ваши резюме на alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua

Ждем с нетерпением 🙂

Vika Prydatko

Vika Prydatko

10 лет управляю и воодушевляю. 7 лет счастливо соединяю умных людей и классные IТ-проекты в продуктовых компаниях и стартапах. Нахожу хороших и правильных людей для интересных компаний и проектов. Коучу и тренирую по позитивному управлению, рекрутингу, мотивации и построению отношений в IТ-командах. И да, я люблю айтишников :)