Ruby on Rails Senior/Lead Backend Engineer

Всем привет!

Ищем Ruby on Rails Senior/Lead Backend Engineer в продуктовый стартап NutriSense, fully remote.

Дальше - больше, в вопросах и ответах ребят.

Что мы делаем?

Продукт NutriSense - это приложение, которое в режиме реального времени анализирует реакцию уровня глюкозы в крови на еду, упражнения, стресс и сон с помощью трекера уровня глюкозы (CGM), ПО для анализа данных. Мы работаем с командой опытных диетологов, предоставляем инструменты и поддержку, необходимые нашим пользователям для улучшения качества жизни

Компания на стадии активного роста. NutriSense собрали 2 раунда инвестиций в размере 7 mil от таких инвесторов, как Techstars, LAUNCH (Jason Calacanis), and Pin Capital. 

Почему мы это делаем?
Миссия NutriSense - улучшать качество жизни пользователей.
Какие профессиональные навыки нам важны?

  • От 8 лет опыта коммерческой разработки;

  • От 5 лет опыта с Ruby/Rails;

  • English: Upper-intermediate.

Технологический стек?
Ruby/Rails, PostgreSQL, GraphQL, Redis, Heroku, AWS, мобильное приложение на ReactNative

Что нам еще важно в этом человеке?

  • Энергия и скорость

  • Высокая личная мотивация

  • Самостоятельность

  • Умение общаться

  • Продуктовый майндсет

Что делать в проекте (ближайшие челленджи)?

  • Разработка back-end системы, с учетом масштабирования в будущем

Будет совсем здорово, если вы сможете также включиться в:

  • Визуализацию и работа с данными

  • Работу над аналитикой, Data science, ML

Перспектива роста/развития по данной позиции?

Вы стартуете в качестве разработчика, у вас будет возможность вырасти и управлять командой.

Ближайший роадмап проекта:

  • Рост количества пользователей (сейчас 4000)

  • Подключение новых источников данных на платформу

В связи с чем открылась позиция?

Наша компания растет, одновременно с этим разрабатывает разные продукты, для развития которых нужны опытные специалисты.

Размер и структура команды?
8 разработчиков: 6 full-stack и 2 front-end

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?

В США и Канаде. CEO и co-founder Alex Skryl и Director of Engineering Ivan Spogreev. В принятии технических решений участвует вся команда.

Кто у нас работает?

У нас работают опытные специалисты, которые вносят свой вклад в развитие продукта, т.к. их мнение ценится в компании.
К примеру, Dustin Pearson, Bogdan Vidican

По условиям:

  • Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - Нет понятия испытательного срока.

  • Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? - В команде интенсивная работа, свойственная стартапам.

  • Какой график работы? - Гибкий график работы (Обязательны оверлапы по US central time с 8am - 12pm, по Украине это с 16.00 до 20.00 ).

  • Есть ли возможность работать удаленно? Вакансия полностью удаленная 

  • Количество дней отпуска? - По договоренности

  • Есть ли перспектива командировок, и куда? - В ближайшей перспективе не предусмотрена.

  • Соцпакет (медстраховка, другое): компания готова компенсировать расходы на страховку, коворкинг, технику, также предоставляются опционы. 

По процессу:

  • Есть ли тестовое задание? - Нет.

  • Интервью на английском? - Да.

  • Сколько этапов интервью? - 1) Intro call (30 мин.) с Director of Engineering

2) техническое интервью + livecoding (2,5 часа) 

3) финальный этап с CEO



Если вам все нравится, присылайте, пожалуйста, ваши резюме.

Ждем с нетерпением!