Make

recruitment

greatagain!

Build & Release Engineer

Всем привет!

Ищем Build & Release Engineer в команду продуктовой компании Skylum.

Дальше — больше, в наших вопросах и ответах ребят.

Кто мы и что делаем

Skylum на рынке с 2009 года. Мы успешно выпустили более 60 продуктов для фотографов под Mac, а в последнее время и под Windows. 

Сейчас мы сконцентрированы на B2C решении Luminar - крутая альтернатива Photoshop и Lightroom, заточен под требования фотографов.

Почему мы это делаем?

Мы хотим создать лучший редактор для фотографов.

Как мы делаем?

Наши продукты кроссплатформенные. Этого мы добились тем, что вынесли в “engine” графическую обработку фотографий, оставив платформо-зависимым только UI. Наш движок написан на C++ 11 стандарта, в старых эффектах может встречаться чистый C. UI написан на Objective-C/C# соответственно платформе. Для ускорения эффектов, таких как Denoise, используем OpenCL, так как он может работать на любых платформах.

Перспективы и планы компании/продукта?

Наша глобальная цель — в течение нескольких лет сделать из Luminar главную альтернативу Adobe Lightroom. Сегодня у нас есть все шансы занять эту нишу.

Какие профессиональные навыки нам важны:

 - Обширные знания и практический опыт работы с инструментами CI / CD.

 - Опыт развертывания в облачных средах.

 - Знание архитектуры интернет-сервиса.

 - Опыт работы с приложениями для мониторинга и регистрации.

 - Понимание Unix и системного администрирования.

Будет плюсом:

 - Python.

 - Autotesting.

 - Знание продуктов AWS.

 - Опыт работы с высоконагруженными приложениями в AWS или других облачных сервисах.

Нужен ли английский и на каком уровне?

Уровень английского - средний.

Что еще важно для нас?

Человекоцентричность, самостоятельность и ответственность за результат своей работы.

Что делать в проекте?

 - Улучшать и дополнять функционал CI/CD (CD процесс с нуля строить, CI процесс улучшить).

 - Организовать А/В тестирование.

 - Настраивать инфраструктуру.

 - Ускорить сборки билдов.

 - Улучшить сбор аналитики.

 - Сбор крешей.

 - Организация метрик кода автоматически.

 - Мониторинг серверов, оптимизация CDN, Git.

В связи с чем открылась позиция?

Увеличение нагрузки на проекте.

Размер и структура команды.

В компании работает 120 человек, из них 60% — технари, 40% — маркетинг и продажи. Техническая часть компании делится на WEB, RnD, Mac1, Mac2, Win, WIN2, QA, UI команды.

Сколько лет проекту?

Проекту Luminar сейчас около 3 лет с момента начала разработки.

На какой он стадии?

Продается уже несколько лет, имеет сотни тысяч пользователей. Мы регулярно выпускаем апдейты с новыми фичами.

Где находятся люди, которые принимаю технические решения по проекту?

В Киеве, все в одном офисе.

Кто у нас работает:

Alex Tsepko — CEO

Ivan Kutanin — VP of Engineering

Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?

Нас вдохновляет то, что мы делаем уникальный, во многом революционный продукт, в плане использования технологий обработки изображений и интерфейсных решений. У нас есть шанс стать круче Lightroom, которым будут пользоваться фотографы во всем мире. А еще у нас дружная команда, многие коллеги быстро становятся друзьями и любят проводить время вместе и вне офиса.

Мы регулярно устраиваем как мероприятия внутри офиса, так и выездные мероприятия. Под новый год традиционно выезжаем всем офисом кататься на сноубордах в Буковель (хотя в этом году большинство голосовало за жаркие страны). Когда теплее, выезжаем на пейнтбол, клубы с бассейном и разные тематические мероприятия.

По условиям:

  • Есть ли испытательный срок и сколько он длится? 3 месяца.
  • Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? Все овертаймы оплачиваются + 30% к ставке. Бывают только перед релизами, обычно 1-3 дня, и только по желанию.
  • Какой график работы? Гибкий, основное время с 10:00 до 19:00. Основной митинг в 11:00, так решили команды.
  • Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? После прохождения ИС, у каждого сотрудника есть от 2 до 8 дней работы вне офиса в месяц в зависимости от грейда.
  • Количество дней отпуска? 21 рабочий день, без учета праздников и выходных.
  • Количество дней оплачиваемых больничных в год? 21 день.
  • Есть ли перспектива командировок, и куда? В командировку за границу — вряд ли. На обучающие семинары/конференции — да.
  • В офисе открытая или закрытая планировка? У нас open space - большой уютный офис на Подоле, рядом с м.Тараса Шевченко.
  • Соцпакет (медстраховка, другое) ДМС+ лайф, компенсация обучения, если нужна - парковка.
  • Адрес офиса: Константиновская, 71, БЦ.

По процессу:

  • Сколько этапов интервью, с кем? 3 этапа: тестовое, HR+ Hiring manager, кто-то из Board Team.

Если вам все нравится, присылайте, пожалуйста, ваши резюме на hello@vpteam.com.ua.

Ждем с нетерпением!