Frontend Developer (React)

Всем привет!

Ищем Frontend Engineer (React) в продуктовый стартап Let’s Enhance, Киев/remote.

Дальше - больше, в вопросах и ответах ребят.

Что мы делаем?

Продукт Let’s Enhance улучшает качество изображений при помощи технологий Deep Learning и Computer Vision. У нас более 5М пользователей из 40+ стран, десятки компаний, которые используют наше API.

Дважды заняли первое место на Product Hunt. Подняли раунд от Digital Future, Techstars International и других европейских фондов. Получили поддержку нескольких ангелов-инвесторов, включая экспертизу и связи.

Компания на стадии активного роста. К концу 2020-го мы достигли отметки $1M ARR и готовимся к следующему раунду инвестиций.

Почему мы это делаем?
Let’s Enhance ставит перед собой амбициозную миссию - предоставить универсальное решение для всех задач по улучшению,редактированию и оптимизации изображений.
Какие профессиональные навыки нам важны?

  • от 3 лет опыта с React;

  • опыт с Typescript 

  • English: Upper-intermediate

Технологический стек?
React, Gatsby, Next.js, Typescript

Что делать в проекте?

  • Содействовать и принимать обоснованные технические решения, которые определяют долгосрочное видение.

  • Создание новых функций, ориентированных на пользователя, с помощью красивых и масштабируемых компонентов пользовательского интерфейса.

  • Разработка JS SDK и React компонента для сторонней интеграции, которые будут работать на сайтах крупных маркетплейсов. 

  • Разработка с нуля сайта для нового продукта с аналитическими дашбордами.

  • Доработка и саппорт сайта и приложения, кабинета пользователя, оптимизация производительности приложения.

В связи с чем открылась позиция?

Наша компания растет, одновременно с этим разрабатывает разные продукты, для развития которых нужны опытные специалисты.

Размер и структура команды?
Product manager, 3 backend engineers, 1 designer, 1 frontend engineer.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?

В Украине. CEO и co-founder София Швец и Co-Founder/CTO Vlad Pranskevičius в Калифорнии, занимаются фандрейзингом, партнерствами и крупными клиентами. В принятии технических решений участвуют все причастные члены команды.

Кто у нас работает?

У нас работают опытные специалисты, которые вносят свой вклад в развитие продукта, т.к. их мнение ценится в компании.
К примеру, Serhii ZDimitri Nowicki, Goga PatarkatsishviliElena Makarenko

По условиям:

  • Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - Есть общепринятый испытательный срок, который длится 2 месяца.

  • Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? -  Овертаймы не предусмотрены.

  • Какой график работы? - Гибкий график работы (С обязательным пересечением рабочих часов с остальными членами команды).

  • Есть ли возможность работать удаленно? Есть возможность работать удаленно и в офисе. 

  • Количество дней отпуска? - Безлимитный отпуск. Вся ставка на личную ответственность людей и их ориентированность на результат.

  • Есть ли перспектива командировок, и куда? - В ближайшей перспективе не предусмотрена.

  • Возможна ли релокация за пределы Украины? - Нет, такая возможность не предусмотрена.

  • Соцпакет (медстраховка, другое): Предоставляются опционы. 

  • Адрес офиса: Киев, Подол (2 мин. пешком от м.Контрактовая)

По процессу:

  • Есть ли тестовое задание? - Нет.

  • Интервью на английском? - Нет.

  • Сколько этапов интервью? - 1) Intro call (20 мин.) 2) техническое интервью - теоретическая часть (1 час 40 мин), 3) техническое интервью - livecoding, 4) знакомство с co-founder София Швец.