Make

recruitment

greatagain!

HR operations specialist

Всем привет!

Ищем HR operations specialist.

Ниже — больше, в вопросах и ответах.

Кто мы и что делаем?
Компания входит в состав одной из крупнейших технологических компаний в мире, которая занимается электронной коммерцией, цифровым контентом, путешествиями, банковскими операциями, ценными бумагами, кредитными картами, электронными деньгами и многим другим.Компания основана в 1997 году и сейчас насчитывает 18 000+ сотрудников в Азии, Европе и Америке.

Почему мы это делаем?

На японском языке Rakuten означает «оптимизм». Это значит, что мы верим в будущее. И оно зависит от того, что мы делаем сегодня. Поэтому мы постоянно развиваемся, меняемся и экспериментируем.

Какие профессиональные навыки нам важны?
• 2+ года в сфере HR.

• Желание работать с людьми.

• Хорошие навыки решения проблем и управления конфликтами.

• Отличные навыки управления временем.

• Возможность работать над несколькими задачами одновременно.

Нужен ли английский, и на каком уровне? Да, intermediate+, т.к. будет общение с европейскими и американскими коллегами. 

Что делать в проекте? 
• Управлять рекрутингом на Junior/Middle позиции.

• Курировать процессы онбординга и увольнения.

• Поддерживать профессиональное развитие сотрудников.

• Организовывать профессиональные встречи, семинары, митапы.

• Курировать процесс заключения договоров медицинского страхования.

• Разрабатывать, проводить и анализировать опросы, составлять отчеты и обеспечивать обратную  связь сотрудникам компании.

В связи с чем открылась позиция? Расширение проекта.

Размер и структура команды? 

HR команда: HR Director, 2 HR Operations Specialists.

Количество сотрудников в Одессе: 112 человек.


По условиям:

  • Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - Нет.

  • Какой график работы? - 9:00-18:00 (также возможно, 10:00-19:00)

  • Количество дней отпуска? 20 дней.

  • Соцпакет (медстраховка, другое): медицинская страховка, атмосфера обмена знаниями, уроки английского и японского, индивидуальный годовой и месячный бюджет на обучение. 

По процессу:

  • Есть ли тестовое задание? - Да.

  • Интервью на английском? - Нет.

  • Кто ревьювит резюме? - Mariia Murashko

  • Сколько этапов интервью, с кем? - 1 интервью удаленно (30-60 мин) + встреча в офисе. 


Если вам все нравится, присылайте, пожалуйста, ваши резюме на hello@vpteam.com.ua.

Ждем с нетерпением!