Make

recruitment

greatagain!

Tech Lead Frontend Developer

Всем привет!

Ищем Tech Lead Frontend Developer в продуктовую компанию из Швейцарии Quant Technologies

Ребята разрабатывают инновационную point of sale (POS) систему для energy retail. Ниже — больше, в вопросах и ответах.

Кто мы и что делаем

За прошедший год, команда Quant Technologies завершила разработку базового решения (MVP). В настоящий момент ведется разработка функционала для вывода решения на уровень пилотной версии. Проект разрабатывается для крупной швейцарской энергетической компании управляющей более 170 станциями различной сложности.

В пост-пилотной фазе планируется разработка дополнительных модулей, таких как ERP бэк-офис, POS для мобильных устройств, решение для киосков самообслуживания, аналитика клиентских данных (big data). Среди будущих клиентов рассматриваются аналогичные компании в Швейцарии и странах ЕС.

Что делать в проекте?

  • полностью отвечать за FE (работа с Solution Architect по архитектурным решениям, управление FE team — лидерство, проверка качества кода, бизнес-логики) ;
  • работа с 0 по имплементации нашего решения для Outdoor Payment Terminal (OPT).

Примеры похожих устройств можно посмотреть здесь. Свобода в принятии архитектурных решений;

  • курирование работы команды дизайн студии High Contrast (отвечает за разработку элементов UI/UX).

Какие профессиональные навыки нам важны?

  • образование по специализации Computer Science, 4+лет опыта во фронтенд;
  • сильные навыки React, Typescript, JS, CSS, HTML5;
  • готовность к динамичной работе в стартапе;
  • критическое мышление, способность быстро принимать решения, оценивать эффективность новейших технологий, многозадачность;
  • опыт работы в англоязычных командах.

Будет плюсом:

  • опыт с Docker, Linux и Android;
  • опыт в проектах с HW интеграцией при поддержке масштабируемой облачной native микросервисной архитектуры (на основе Java);


Что нам важно в этом человеке? Ответственность, самостоятельность и умение оперативно решать поставленные задачи.

Перспектива роста/развития по данной позиции? Стать архитектором всего решения. Попробовать себя в роли PM/ Product Owner-a на дальнейших этапах.

Размер и структура команды? Solution Architect, Business Analyst — находятся в Цюрихе; 2 QAs, 3 Senior BE engineers; 2 FE engineers — находятся в Румынии, SRE находится в Киеве.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту? Lorin Schoop — наш Solution Architect живет и работает в Цюрихе, но готов проводить 1-2 недели в месяц в киевском офисе по мере пополнения команды.

Кто у нас работает?
Timur Huseynov  — CEO.
Lorin Schoop  —  Solution Architect.
Ilya Khalikov — Head Of Business Development & Sales.

По условиям:

  • Есть ли испытательный срок и сколько он длится? — 3 месяца.
  • Овертаймы, как часто бывают? — Не бывает. Все, что запланировано на stand up, выполняется в течение дня.
  • Какой график работы?  Мы не смотрим на часы и  не работаем с 9:00 — 18:00, однако, самое главное — выполнить ту работу, которая запланирована и согласована.
  • Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? — Да, иногда возможно.
  • Количество дней отпуска? — 20 рабочих дней.
  • Количество дней оплачиваемых больничных в год? — 20.
  • Есть ли перспектива командировок, и куда? — Да, в офис компании и в офис клиента в Цюрих.
  • Возможна ли релокация за пределы Украины и как компания готова её поддержать? — Не на данном этапе проекта.
  • Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата? — USD переводом на банковский счет либо на Revolut.
  • Адрес офиса.Сейчас рассматриваем несколько вариантов офиса в Киеве.

По процессу:

  • Есть ли тестовое задание? — Да, оно будет состоять из реальной проблемы на проекте на момент интервью.
  • Интервью на английском? — Да, исключительно.
  • Кто ревьювит резюме? — CEO и Solution Architect.
  • Сколько этапов интервью, с кем? — 2 интервью:
    1. soft skills + общие technical skills;
    2. более глубокое техническое интервью.