Middle/Senior Blockchain Engineer

Всем привет!

Ищем Middle/Senior Blockchain Engineer в команду американской продуктовой компании TraDove.

Кто мы: 

TraDove - компания из Кремниевой Долины, которая разрабатывает платежную сеть нового поколения на блокчейне.С нами работают 40 человек в США, Китае и Европе. В основу нашей команды входят специалисты из MIT, LinkedIn, Alibaba, Amazon и т. д. Среди наших инвесторов и спонсоров есть бывший генеральный директор Bank of America, бывший финансовый директор Morgan Stanley, бывший конгрессмен США и почетный профессор MIT.

Что мы делаем:

Наша платформа создана для того, чтобы находить и связывать бизнес-покупателей и продавцов, наиболее подходящих по потребностям в товарах и услугах, которые, в свою очередь, одобряются и подтверждаются верифицированными бизнес партнерами. 

Участники могут проводить расчеты с помощью нашего собственного платежного решения на блокчейн, первого блокчейн B2B. Мы решаем проблемы доверия и конфиденциальности в международной торговле, включая аутентификацию пользователей и кредитные взаиморасчеты на основе блокчейна в сфере B2B.

Сколько лет проекту? Каков текущий этап проекта?

2 года

Какие технологии мы используем?

Go, Microservices, SQL, NoSQL, Docker, Kubernetes

Желаемый профессиональный уровень кандидата:

Middle/Senior

Какие профессиональные навыки нам важны?

  • 3-5+ лет профессионального опыта в разработке (опыт с Go предпочтителен);

  • Опыт работы в реализации блокчейн решений и децентрализованных систем;

  • Глубокий уровень понимания минимум 1 блокчейн технологии (Ethereum, Bitсoin, Hyperledger (Fabric, Iroha, Quilt), Corda, Stellar, и т.д.);

  • Опыт с SQL/NoSQL базами данных;

  • Понимание криптографии, шифрования;

  • Умение концентрироваться и максимально эффективно приносить результат в условиях быстро меняющейся, динамичной среды;

  • Опыт взаимодействия с командами в разных часовых поясах, многозадачность. 

  • Опыт работы по принципам Agile;

  • Ориентация на результат, готовность предложить новые идеи и имплементировать решения;

Будет плюсом:

  • Опыт разработки ПО на Go (желательны различные фреймворки);

  • Знание JS;

  • Опыт с Git и Git workflow;

  • Опыт в разработке смарт контрактов;

  • Понимание автоматизации и работы облачных сервисов;

  • Глубокое понимание продуктовой архитектуры;

  • Практический опыт с распределенными системами и микросервисами;

  • Практический опыт с Docker и Kubernetes;

  • Понимание сетевой коммуникации и взаимодействия серверов;

  • Понимание различных методов разработки таких как Agile и test-driven development

Нужен ли английский, и на каком уровне?

Да, английский обязателен, уровень Intermediate +.

Что делать в проекте?

  • Участвовать в разработке приватного блокчейна с нуля;

  • Активно участвовать в планировании архитектуры; 

  • Поддерживать высокий уровень работы в интернациональной команде;

  • Обеспечивать высокое качество кода;

  • Улучшать и совершенствовать разрабатываемое блокчейн решение;

  • Осуществлять документацию кода и написание тестов;

  • Участвовать в ежедневных активностях команды.

Размер и структура команды, сколько тестировщиков/девелоперов?

40 человек всего, из них техническая команда:

В Украине 7 человек: 1 лид бэкенд, 1 лид блокчейн, 1 бэкенд/блокчейн разработчик, 1 mobile, 1 QA, 1 BA, 1 PM.

В Китае 5 человек: 2 бэкэнд/блокчейн разработчика, 1 фронт, 1 mobile, 2 QA 

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?

Сан-Франциско, Киев, Запорожье, Китай

Кто у нас работает?

CIO -   https://www.linkedin.com/in/george-guolin-cheng-6019883/

CTO - https://www.linkedin.com/in/jian-zheng-9612754/

CEO - https://www.linkedin.com/in/kent-yan-ab3a3610/

Как на сегодня организована работа офиса?

На данный момент работаем распределенно в связи с эпидемиологической ситуацией в мире. 

По условиям:

Есть ли испытательный срок и сколько он длится? 

Да, 2 месяца

Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? 

Так как работа на продукте, мы стараемся не допускать овертаймы. Все сроки согласовываются с клиентом в связи с требованиями бизнеса и с командой, исходя из технической оценки. Если люди не вкладываются в свои собственные эстимейты, они должны это исправить.

Существует также бонусная система, одним из критериев которой является умение вписаться в дедлайн. Если это происходит успешно, то сотрудник получает больший бонус.

Какой график работы? 

Стараемся с 10 до 19 быть на связи. Все остальные моменты по графику регулируются человеком вместе с командой.

Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? 

На данном этапе вся работа идет удаленно

Количество дней отпуска? 

20 рабочих дней в год

Количество дней оплачиваемых больничных в год?

10 дней (100% оплачиваемых) в год

Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата? 

7 числа каждого месяца в гривне на ФОП с привязкой к курсу доллара + покрытие всех налогов.

По процессу:

Есть ли тестовое задание? - Нет

Интервью на английском? - На русском и английском.

Кто ревьюит резюме? - Елизавета Троянова (PM) 

Сколько этапов интервью, с кем? - Общение с рекрутером, интервью с Елизаветой и ВА, техническое интервью (возможно из двух частей), интервью с СЕО. 

If you like the vacancy, please send us your CV.