R&D Manager

Всем привет!

Ищем  R&D Manager в продуктовую компанию Wix, Киев.
Дальше — больше, в вопросах и ответах ребят.

Что мы делаем?

Компания Wix.com разрабатывает полный набор специализированных бесплатных инструментов для того, чтобы любой интернет пользователь мог создать себе сногсшибательный профессиональный сайт. А еще с помощью продуктов Wix можно поддерживать связь с клиентами и автоматизировать рабочие процессы; организовать продажу и оплату товаров и услуг через интернет; создать логотип; оптимизировать сайт для поисковиков; создавать промо видео; делиться своей историей в блоге. Для разработчиков веб-приложений у нас есть открытая платформа Velo от Wix.

В команде Wix Analytics мы предоставляем нашим пользователям лучшие инструменты аналитики для управления своим бизнесом. Наша цель дать возможность любому пользователю Wix принимать решения на основе качественных данных для ведения успешного бизнеса или сообщества. Мы предоставляем десятки готовых отчетов, встроенных виджетов аналитики, автоматические оповещения, отчеты о подписках и контрольные показатели. 

Почему мы это делаем?

Мы приносим ощутимую пользу интернет-пользователям, облегчая им в ведение бизнеса онлайн при помощи all in one solution.

Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?

Потому что, у нас в компании 

  • особая инжиниринг культура: мы проводим профильные мероприятия в сфере разработки, наши инженеры принимают активное участие в развитии сообществ, мы много контрибьютим в open source

  • есть возможность принимать решения как будет развиваться продукт 

  • есть возможность видеть результат своей работы каждый день, расти профессионально и карьерно

  • трудится 5000+ человек, но при этом мы развиваем культуру и атмосферу стартапа (компания придерживается структуры гильдий, модель Spotify)

  • 60% сотрудников - инженеры

Какие профессиональные навыки нам важны?

  • Опыт управления командой в больших продуктах от 5 лет: построение, развитие, сплочение команды

  • Лидерство и навыки построения команды: найм, адаптация, принятие решений, делегирование, менторинг, рост и развитие команды и её участников

  • Управление процессами

  • Продуктовый майндсет

  • Сильный технический бэкграунд в серверных технологиях или дата инжиниринге

Что еще нам важно в этом человеке?

  • Большой плюс, если в прошлом у вас есть опыт работы с Big Data, Node.js, Java или Scala;

  • Понимание принципов взаимодействия клиент-сервер (например, протоколов, механизмов аутентификации/авторизации, асинхронных задач и т. д.);

  • Опыт тестирования микросервисов и систем, а также понимание принципов работы баз данных;

  • Интерес к техническим проблемам и разработке.

Нужен ли английский, и на каком уровне?

Да, английский обязателен, уровень Upper-intermediate +.

Технологический стек?

Node.js, Java/Scala, React, Vue.js, Angular and Ember, GraphQL, gRPC (т.к. команды не ограничены в выборе технологий, мы ищем специалиста, который открыт новому опыту и стремится выбрать лучшее решение, а не то, что он хорошо знает :))

Что делать в проекте?

  • Участвовать в разработке продуктовой стратегии, а также разбираться с ежедневной рутиной

  • Отвечать за разработку и реализацию продукта

  • Управлять временем и зависимостями в продукте с участием нескольких отделов

  • Синхронизировать работу R&D команды, продуктовой, дизайн и контент-команды

  • Руководить всеми внутренними процессами продукта Wix Analytics, и одновременно руководить командой

В связи с чем открылась позиция?

Наша компания растет, мы запускаем новый продукт, для управления разработкой на котором ищем специалиста.

Размер и структура команды?

В команде 25 человек (Тель Авив + Киев): 7 продакт менеджеров, серверные, фронтенд, Data и мобильные разработчики.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?

У нас решения и принимает как раз команда, которая является частью группы, под руководством Ronny Elkayamв Израиле. R&D manager - это и будет человек, ответственный за развитие продукта.

Кто у нас работает?

У нас работают опытные специалисты, которые вносят свой вклад в развитие продукта, т.к. их мнение ценится в компании.

Igor Kachura

Alexey Tokar

Yuri Tkachenko

Vladimir Tsukur

Alexey Kupriyanenko

О процессе:

Мы стараемся сделать процесс найма адекватным нашим целям. Процесс состоит из hands on проверки знаний, а также из интервью с менеджментом компании. В этом процессе для нас одинаково важно, чтобы и у нас была возможность всесторонне оценить кандидата, и чтобы кандидат мог понять максимум о нас и нашей культуре. 

If you like the vacancy, please send us your CV.