Senior Java Developer


Всем привет! 

Ищем Senior Java Developer в продуктовую компанию JOB TODAY, удаленно. 

Далее - в вопросах и ответах ребят:

Что мы делаем? 

JOB TODAY - приложение №1 в Европе для поиска работы и найма для так называемых "голубых воротничков", т.е. работников сферы сервиса. Мы - довольно успешный прибыльный стартап, с большими планами и амбициями по завоеванию мирового рынка. Наша инженерная команда находится в сердце западной Европы, в городе Люксембург, находящемся в одноименной стране. В связи с ситуацией с пандемией, когда все работают из дома, мы ищем людей, готовых присоединиться к нам на ремоут. В будущем, когда (если ;)) мы все вернемся в офис, мы с радостью поможем вам переехать. В этом у нас богатый опыт: исторически 80% команды - русскоязычные люди, приехавшие из СНГ.

Почему мы это делаем? 

Наша цель - сделать процесс поиска работы быстрее и проще. 

Все мы знаем что классический поиск работы занимает много времени и усилий, и мы уверены что это можно делать намного эффективнее. Наш девиз - “Find a job in 24 hours”, потому что 24 часа - достаточно времени, чтобы изменить чью-то жизнь к лучшему. Вот почему мы каждый день упорно трудимся над устранением препятствий, установлением связей и созданием возможностей для людей. Мы делаем мир лучше для почти 10 миллионов людей, помогая им находить подходящую работу быстрее, и количество наших пользователей постоянно растет. 

Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?

  • У нас минимум бюрократии, и минимум bullshit’а. Структура плоская, все вопросы решаются быстро и просто.
  • Мы - команда вовлеченных людей, где каждый вносит вклад в общее дело, понимает, что и зачем мы делаем, как это влияет на бизнес и чего мы хотим добиться. Продуктовое планирование происходит bottom-up, мы используем OKR процесс, в котором у нас есть цели компании на период, а методы их достижения в руках продуктовой команды и инженеров.
  • У нас современный стек технологий, в команде работают люди из Microsoft, Skype, Meduza, Luxoft, Deutsche Bank и пр. 

Сколько лет проекту? На какой он стадии?

Нашему продукту уже 5 лет и мы находимся в состоянии scale up - у нас активная клиентская база в Европе, отработанная бизнес модель, и большие планы по улучшению и продукта и расширению функционала. 

Над какими интересными задачами мы сейчас работаем?

Сейчас мы запускаем в приложении вертикальную социальную сеть, чтобы люди могли иметь возможность делиться контентом и обсуждать тему работы и найма с другими работодателями и соискателями в их городе. Другое большое направление - это поисковые технологии и релевантность. Это большая область, в которой есть возможность применять различные технологии, включая ML, чтобы работодатели и соискатели находили самые релевантные предложения. Это лишь некоторые из наших ближайших челленджей - дальше больше:) Наше видение - чтобы нанимать людей и искать работу было бы так же просто и удобно как общаться с друзьями в Whatsapp. 

Какие профессиональные навыки нам важны?

  • Опыт в продуктовой java разработке от 5 лет 
  • Опыт в разработке облачных архитектур

Стек:

Нужен ли английский и на каком уровне? 

Upper Intermediate и выше для участия в митингах, т.к. у нас интернациональная команда

Что еще нам важно в этом человеке?

  • Желание делать крутой продукт, а не просто ходить на работу и "делать таски"

  • Желание брать ownership

В связи с чем открылась позиция?

Мы растем как бизнес и расширяем нашу команду чтобы поддерживать этот рост

Какие есть возможности роста? 

Сейчас в компании плоская структура, инженеры и PMы формируются в небольшие команды (squads) для работы над определенными целями. Можно развиваться технически и брать ownership. Мы приветствуем инициативу и есть возможность заниматься тем, что интересно лично вам, покуда это приносит пользу бизнесу.

В следующем году планируется рост команды еще на 10-20 человек, при котором в структуре появятся вертикали, открывающие дополнительные возможности роста.

Размер и структура команды?

6 backend инженеров, 3 front-end инженеров, 2 QA, 3 Product Manager

Кто у нас работает:

Anton Byrna John Dimond Pavel Brylov

Где находятся люди, принимающие технические решения по проекту?

Большинство решений мы принимаем как команда, руководство находится в Люксембурге

По условиям: 

  • Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - 3 месяца.

  • Какой график работы? - Гибкий график. 

  • Есть ли возможность работать удаленно? Да, работа полностью удаленная. 

  • Количество дней отпуска, больничных? - 20 рабочих дней отпуска, 10 дней больничных

  • Есть ли перспектива командировок, и куда? - да, возможны командировки в Люксембург

По процессу:

  • Есть ли тестовое задание? - Нет.

  • Интервью на английском? - Да, одно из интервью будет на английском

  • Сколько этапов интервью? - 1) Intro 2) Coding 3) System design.


If you like the vacancy, please send us your CV.