Senior Tech Recruiter

Всем привет!

Ищем Senior Tech Recruiter к нам в VP Team. Вакансия полностью удаленная.

Что мы делаем? 

Соединяем умных людей и классные продуктовые и сервисные компании. Ищем, в основном, Senior разработчиков и C-level кандидатов в IT и не только.

Какие профессиональные навыки нам важны?

  • опыт в рекрутменте, в том числе IT. Верим, что количество лет не так важно, как уровень профессионализма;
  • наработанный IT нетворкинг и желание его расширять;
  • достаточно высокий скилл для менторства других рекрутеров и сорсеров;
  • высокий уровень коммуникаций с кандидатом и с заказчиком позиции;
  • техническая подкованность: нужно знать и понимать технологии разработки, быть в курсе трендов;
  • продвинутые навыки сорсинга;
  • владение разными техниками интервью;
  • опыт общения с hiring менеджерами разных уровней.

Нужен ли английский, и на каком уровне? Да, нужен уверенный разговорный и письменный английский.

Что еще нам важно в этом человеке?

  • самостоятельность и ответственность;
  • интересность вашей личности и деликатность;
  • ум и чувство юмора.

Что делать в команде?

Мы даем полный доступ к клиенту и оплачиваем все инструменты поиска, а ваша цель — обеспечить идеальный Match с кандидатом, который будет жить в компании долго и счастливо.

В связи с чем открылась позиция? Активный рост команды

Размер и структура команды? 7 человек, их них 3 рекрутера и 2 сорсера

Кто у нас работает?

Founder of VP Team: Vika Pridatko

Team Lead: Marina Khomich

Recruiter, Content Manager: Irina Bolobanova

IT Recruiter: Olga Rubanka

IT Recruiter: Alesya Koronovskaya

Talent Sourcer: Daryna Permina

 Что интересного мы как компания делаем для сообщества?

Проводим тренинги и обучения для рекрутеров и Hiring менеджеров, пишем статьи в нашем блоге на сайте, делимся знаниями и результатами работы в соцсетях.

По условиям:

  • Есть ли испытательный срок и сколько он длится? -3 месяца.
  • Какой график работы? - Гибкий, но желательно быть на связи с 10 до 17.
  • Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? - У нас полная удаленка.
  • Количество дней отпуска? - 24 рабочих дня в году.
  • Есть ли перспектива командировок, и куда? - Командировки вряд ли, а вот тимбилдинг заграницей практикуем :)
  • Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата? - Оплата на ФОП в гривнах с привязкой к курсу доллара.

А ещё мы предлагаем:

  • ставку и отличные бонусы;
  • адекватных  клиентов и прямой контакт с ними;
  • доступ к тренингам и другим обучающим материалам;
  • свободу и самостоятельность;
  • умных и веселых коллег.

По процессу:

  • Есть ли тестовое задание? - Да
  • Интервью на английском? - На украинском/русском.
  • Кто ревьювит резюме? -VP Team
  • Сколько этапов интервью, с кем? - колл с тимлидом, тестовое задание и финальное с Викой.


If you like the vacancy, please send us your CV.