Make

recruitment

greatagain!

Tech Lead .NET (WPF)

Всем привет!

Ищем Tech Lead .NET (WPF) в команду продуктовой компании Skylum.

Дальше — больше, в наших вопросах и ответах ребят.

Кто мы и что делаем

Skylum - глобальная компания, занимающаяся технологиями обработки изображений, с офисами в Нью-Йорке, Киеве и Токио. Skylum позволяет миллионам фотографов создавать невероятные изображения быстрее. Мы автоматизируем редактирование фотографий с помощью искусственного интеллекта, но оставляем творческий контроль в руках художника. Команда Skylum получила много наград, в том числе Red Dot Award, Apple’s Best of the Year, “Best imaging software” от TIPA и EISA. 

Luminar 4 - это инструмент для редактирования фотографий для всех, кто хочет создавать красивые фотографии без особых усилий, независимо от уровня квалификации или предыдущих знаний в этой области. Платформа использует встроенные инструменты редактирования и искусственный интеллект, который полностью автоматизирован, чтобы выполнять работу за вас, создавая великолепные результаты за считанные секунды. Интуитивно понятный пользовательский интерфейс и технологии искусственного интеллекта устраняют сложные задачи, что приводит к значительному сокращению кривой обучения и делает его легким для освоения любым человеком. Необходимо просто выбрать фильтры и настроить удобные ползунки для улучшения изображений.

Программное обеспечение становится “gamechanger” в области фотографии, позволяя всем - от простых пользователей социальных сетей и блогеров-любителей до более опытных профессионалов - создавать идеальные фотографии. Luminar преобразует индустрию фотографии, принося пользу как обычным фотографам, так и профессионалам, сокращая один час сложного редактирования фотографий до нескольких минут. Фотографам больше не нужно думать о том, «как мне это сделать?», вместо этого они могут сосредоточиться исключительно на своем творчестве и длительных результатах.

Почему мы это делаем?

Мы хотим создать лучший редактор для фотографов (уже сейчас им пользуются сотни тысяч юзеров по всему миру).

Как мы делаем?

Наши продукты кроссплатформенные. Этого мы добились тем, что вынесли в “engine” графическую обработку фотографий, оставив платформо-зависимым только UI. Наш движок написан на C++ 11 стандарта, в старых эффектах может встречаться чистый C. UI написан на Objective-C/C# соответственно платформе. Для ускорения эффектов, таких как Denoise, используем OpenCL, так как он может работать на любых платформах.

Какие профессиональные навыки нам важны?

  • 5+ лет опыта разработки на .NET;
  • 2+ года опыта десктопной разработки и опыта работы с WPF Framework;
  • 2+ года опыта разработки на C++ или C++/CLI;
  • 1+ года опыта на позиции Тех Лида;
  • Опыт разработки многопоточных приложений;
  • Глубокое понимание ООП, принципов SOLID и шаблонов проектирования.

Будет плюсом:

  • Опыт с .NET Core; DirectX; SQL/реляционными БД;
  • Опыт работы с bug tracking системами (Jira и др.) и error tracking системами (Sentry и др.);
  • Опыт работы с CI/CD, Code Deployment Pipelines, GitLab;
  • Фотография как хобби.

Что ещё важно для нас?

Коммуникабельность и навыки работы в команде, самостоятельность в поиске решений, лидерские качества, проактивность, желание продвигать проекты и идеи, product mindset.

Нужен ли английский, и на каком уровне?

Только для чтения технической документации. У нас нет внешних заказчиков, все обсуждение происходит в Киевском офисе.

Что делать?

  • Проектировать и создавать решения на .NET Core.
  • Разрабатывать пользовательский интерфейс на основе WPF.
  • Выполнять юнит и интеграционное тестирование.
  • Проводить ревью существующего кода, оценивать узкие места/ уязвимости/ проблемы производительности.
  • Руководить командой из 5+ разработчиков.
  • Сотрудничать с System Architect/ CTO по архитектурным решениям и бизнес-требованиям.
  • Обеспечивать упреждающее решение возникающих проблем и предлагать  модификации, которые могут привести к окончательному исправлению проблемы.
  • При необходимости выполнять улучшения или обслуживание существующих приложений.

В связи с чем открылась позиция? 

Расширение команды, продукт сейчас в очень активной стадии развития. 

Перспектива роста/развития по данной позиции?

Возможен уход в менеджмент и рост в данном направлении.

Размер и структура команды?

В компании работает 110 человек, из них 50% — технари, 50% — маркетинг, финансы, сапорт, hr . 

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту? 

В Киеве, все в одном офисе.

Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?

Нас вдохновляет то, что мы делаем уникальный, во многом революционный продукт, в плане использования технологий обработки изображений и интерфейсных решений. У нас дружная команда, многие коллеги быстро становятся друзьями и любят проводить время вместе и вне офиса.

По условиям:

  • Есть ли испытательный срок и сколько он длится? 3 месяца.
  • Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? Все овертаймы оплачиваются.
  • Какой график работы? Гибкий, основное время с 10:00 до 19:00. Основной митинг в 11:00, так решили команды.
  • Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? Сейчас компания работает удаленно. После завершения карантина, работа в офисе, при этом, у каждого сотрудника после проходждения ИС есть от 2 до 8 дней работы вне офиса в зависимости от грейда.
  • Количество дней отпуска? 21 рабочий день, без учета праздников и выходных.
  • Количество дней оплачиваемых больничных в год? 21 день.
  • Есть ли перспектива командировок, и куда? В командировку за границу — вряд ли. На обучающие семинары/конференции — да.
  • В офисе открытая или закрытая планировка? У нас open space - большой уютный офис на Подоле, рядом с м.Тараса Шевченко.
  • Соцпакет (медстраховка, другое) ДМС+ лайф, компенсация обучения, если нужна - парковка.
  • Адрес офиса: Константиновская, 71, БЦ.

По процессу:

  • Есть ли тестовое задание? - Да (по времени 1-1,5 часа). 
  • Интервью на английском? - Нет, на русском/украинском.
  • Кто ревьювит резюме? - HR & Hiring Manager 
  • Сколько этапов интервью, с кем? 4 этапа (интервью с рекрутером, тестовое задание, интервью с хайринг менеджером, с командой, с product manager + HR)

Если вам все нравится, присылайте, пожалуйста, ваши резюме на hello@vpteam.com.ua.

Ждем с нетерпением!